BLUES SIMON GROUP

Construimos casas. Construimos relaciones.

Más de 20 años acompañando a clientes en uno de los proyectos más importantes de su vida.
Esta es nuestra historia y nuestra forma de entender la construcción de lujo.

Una empresa construida sobre convicciones

Blues Simon Group es una empresa especializada en construcción de viviendas exclusivas, reformas singulares e interiorismo de alto nivel en Altea y la Costa Blanca. Con más de 20 años de experiencia en el sector, hemos desarrollado proyectos de gran exigencia técnica y estética para clientes nacionales e internacionales que buscan algo que va más allá de una obra bien ejecutada: buscan un hogar que refleje quiénes son.

Desde el principio, tomamos una decisión que ha marcado nuestra forma de trabajar: no somos una empresa que recibe un encargo y lo ejecuta en paralelo al cliente. Somos un equipo que se implica, que pregunta, que propone y que acompaña cada decisión. Esa implicación no tiene un límite administrativo, continúa mucho después de que las llaves cambien de mano.

Trabajamos con clientes que valoran la transparencia tanto como la calidad. Por eso cada presupuesto se explica, cada cambio se consulta y cada material se elige junto. No hay sorpresas porque no las toleramos nosotros tampoco.

VALORES

LO QUE NOS GUÍA EN CADA PROYECTO

Compromiso real

Para nosotros, comprometerse no es una frase de presentación. Es estar disponible cuando surge una duda a las 8 de la tarde, es dar una mala noticia a tiempo en lugar de esconderla, y es mantenerse cerca cuando el proyecto ya está terminado.

Transparencia sin matices

Cada decisión económica, técnica o estética se toma con el cliente, no para el cliente. Presupuestos detallados, cronogramas reales y comunicación directa son la base de cada relación que construimos.

Un equipo tan internacional como nuestros clientes

Llevamos años trabajando con clientes de distintos países y culturas. Esa experiencia nos ha enseñado a escuchar mejor, a anticipar necesidades distintas y a construir exactamente lo que cada persona tiene en mente.

CÓMO TRABAJAMOS

NUESTRA FORMA DE TRABAJAR

1

Todo empieza escuchando. Antes de hablar de presupuestos, planos o materiales, queremos entender quién es el cliente, cómo vive, qué espera de su casa y qué no está dispuesto a ceder. Esa conversación inicial define el tono de todo lo que viene después.

2

A partir de ahí, el proceso avanza con un interlocutor único de nuestro equipo que conoce cada detalle del proyecto y es el punto de contacto permanente del cliente. Sin intermediarios, sin mensajes perdidos, sin tener que repetir lo mismo a personas distintas.

3

Durante la obra, el cliente tiene acceso a información actualizada — informes visuales, cronogramas y reuniones periódicas — tanto si vive al lado de la obra como si está en otro país. La distancia geográfica no cambia la calidad del seguimiento.

4

Cuando el proyecto se entrega, la relación no se cierra. Seguimos disponibles, seguimos pendientes. Porque construir una casa es un acto de confianza, y la confianza no tiene fecha de caducidad.

Impulsamos unas condiciones de trabajo justas y equitativas para todos nuestros empleados.

Estamos comprometidos con proporcionar a nuestros empleados salarios justos y competitivos basados en el rendimiento y la conducta ética, reduciendo la brecha salarial.

1. Garantizamos la seguridad de nuestro personal, sin escatimar esfuerzos en prevención de riesgos laborales.

2. Impulsamos la inclusión e integración de todo el personal para crear un ambiente de trabajo digno y agradable en el que la diversidad sea fuente de riqueza para todos.

3. Valoramos la diversidad y la individualidad de nuestros empleados y no discriminamos en base a características personales como la nacionalidad, sexo, edad, origen étnico, religión, orientación sexual o diversidad funcional.

4. Nuestros empleados son tratados de manera justa, con igualdad y con respeto y fomentamos que entre ellos cunda ese mismo ejemplo. Tolerancia cero ante actitudes de acoso discriminación.

5. Esta fuerza de trabajo diversa es clave para nuestro éxito y por ello nos esforzamos en atraer, desarrollar y retener el mejor talento multicultural.

6. Fomentamos la gestión del conocimiento y la cultura colaborativa, rompiendo con los silos departamentales.

7. Priorizamos el desarrollo profesional en constante crecimiento, definiendo las necesidades de formación de manera individualizada para hacer crecer a todo el equipo en conjunto.

¿Hablamos de tu proyecto?

Si estás pensando en construir o reformar en la Costa Blanca, nos gustaría conocer tu idea. Sin compromiso, sin prisas. Solo una conversación para conocernos.